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Dando A Su Oficina El Factor X: Lo Que Usted Necesita Para Tener Un Ambiente De Trabajo Increíblemente Agradable

Más Allá • 6 de marzo de 2015

Posiblemente la cosa más triste del mundo es una empresa que se vea muy bien en línea, pero en persona sea un desastre. Por desgracia, es la realidad para la mayoría de las empresas y he aquí el por qué. La aceptación cultural actualmente significa que su valor como empresa se deriva no sólo de lo que puede ofrecer a sus clientes, sino también del valor cultural que recibe. Lo mismo es válido para el reclutamiento cuando trata de mantener a su empresa como superior a la competencia con el fin de atraer a los reclutas más innovadores. Entonces, ¿qué significa realmente la aceptación cultural? En primer lugar, va más allá de lo que puede representar su presencia digital. Es muy fácil crear un sitio web brillante y con algunos materiales de marketing excelentes, pero ¿hace eso “vibrar” a las personas que se acercan a la presencia de su marca? Responder a esta pregunta consiste en observar su entorno de trabajo y confirmar como su oficina (y sus empleados) se parecen.  Si sólo hay rastros ligeros de innovación tendrá  empleados poco entusiastas y brillantes desperdiciando tanto talento, entonces usted se  se está perdiendo lo que yo llamo el \"factor x\" de la cultura de la empresa. Puede solucionar este problema a continuación le he proporcionado algunas formas súper rápidas y fáciles para hacerlo. Y, como estoy segura que le encantará cada cambio para su oficina tendrá un efecto positivo en sus empleados, inspirándoles a ser más innovadores e imaginativos  y estarán emocionados por ir a trabajar todos los días. Paredes De Pizarra Aunque es posible que haya visto esta idea en Pinterest, funciona muy bien en un entorno corporativo.  Tener múltiples paredes de pizarra es una manera muy dinámica para hablar en voz alta. Trate de tener una pared reservada para los huéspedes y visitantes, y otro para los empleados para que puedan garabatear o plasmar sus grandes ideas en la pizarra. Sacos De Boxeo Aparte de añadirle a su ambiente laboral un aspecto increíblemente fresco, un saco de boxeo promueve la aptitud física y mental, y da a la empresa una sensación poderosa que dice \"no tenemos miedo de trabajar duro y sudar por obtener el éxito.\" Adicionalmente, agregue un saco de boxeo más liviano y pequeño, como una speed bag. Para muchas personas, una speed bag en la oficina es como tumbarse en una colchoneta de yoga. Es calmante y alivia el estrés. Una Sala De Bienestar Usted puede encontrar un nombre mejor para ese espacio que el que le presento, pero esta habitación realmente debería estar bien decorada en tonos suaves, con luces tenues y cómodos sofás. Puede ser un lugar para que los empleados vayan a tomar una siesta de 20 minutos después del almuerzo, o cuando sientan mucho estrés, o para tener una reunión más íntima o chat, o simplemente para tomar un respiro rápido entre la ejecución de los proyectos.  Si no se puede tener una sala de bienestar, al menos tenga \"tiendas de campaña\". Disponga dos o tres tiendas sujetadas con mantas y almohadas le dará una experiencia impresionante y útil a sus empleados y oficina. Y será un gran lugar para tener una rápida lluvia de ideas de 10 minutos para nuevos proyectos. Juguetes ¿Quién no ama los juguetes? Los juguetes recuerdan que existimos para experimentar y dejar fluir la creatividad sin necesidad de tomar en serio las cosas. Recomiendo tener un montón de juguetes por ahí en los escritorios, en las mesas de descanso, mesas de conferencia.  Algunas ideas podrían ser tener arena cinética, rompecabezas enigmas, aparatos sensoriales, e incluso legos. De hecho, tener una gran bandeja o foso de arena cinética para correr a través de su mesa de conferencias no sólo es súper creativo, sino que también da a la gente algo que hacer durante todas esas largas reuniones. Una Cocina Adecuada Aunque no todas las empresas tienen el espacio para ello, tener una cocina adecuada es una pieza muy común que une a las personas. Estos espacios  favorecen el trabajo en equipo. Tal vez eso es algo que debe tener en cuenta a medida que supera su espacio actual. Una cocina que ofrezca un almuerzo semanal para los empleados, e incluso crear oportunidades de trabajo en equipo en torno a la cocina desafía a las personas a trabajar juntas y a conocerse mejor. La Marca De Su Espacio De Trabajo Esto se ve a menudo en las empresas que están dominadas por la estética, y por lo general es una estética más masculina o es excesivamente genérica de lo que se imagina una oficina típica. Pruebe esto: dar a cada empleado $ 100 para que reflejen su \"marca\"  en su espacio de trabajo integrando la personalidad de cada uno.  Por supuesto, debe crear pautas, pero anímeles a pasar la mitad de un día de trabajo para salir, conseguir lo que quieran, y realmente permítales crear espacio personalizado.  No sólo es una forma rápida de lograr un espacio para vivir, sino que también crea un sentimiento de propiedad que a menudo se traduce en un mejor rendimiento en el trabajo. Esto esta respaldado por la teoría que indica que las personas están más inclinadas a ofrecer un trabajo de mayor calidad si es algo que realmente sienten propio. Siga en sintonía de los blog de email marketing de Benchmark para más consejos.


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