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Marcas personales para líderes

Marcas personales para líderes

Más Allá • 25 de mayo de 2017

En estos últimos años cada vez toma más fuerza la creación de marcas personales, cada vez los líderes de marcas han notado la importancia de trabajar y convertir su nombre e imagen en una marca que pueda proyectar la esencia de las marcas empresariales. En la actualidad las marcas personales no son de uso exclusivo de actores, cantantes, deportistas o personajes de la farándula sino también se ve en grandes CEO (Chief Executive Officer), directores, gerentes y líderes de equipos. Pero ustedes se estarán preguntando ¿Qué es una marca personal? ¿Qué me aporta a mí? ¿Cómo la marca personal puede impulsar una marca empresarial? ¿Cuál es la línea delgada que debo marcar para no mezclar mi vida personal con mi vida profesional? Bueno vamos a comenzar desde lo más básico ¿Qué es una marca personal? Una marca personal se trata de proyectar tus habilidades, cualidades, destrezas, personalidades y tus pensamientos; unir todo tu ser y transformar tu esencia en una marca. ¿Suena poético la definición? Pues en realidad eso significa marca personal. Muchas veces tenemos un concepto erróneo sobre la marca personal porque pensamos que ser una marca personal es ser una estrella de cine o ser alguien que realmente no somos. Hay que recordar siempre ser fieles a nosotros mismos y lo que realmente somos y así respetar nuestra verdadera esencia y amarnos a nosotros mismos por lo que somos. Pueden leer más sobre la esencia de marcas personales, haciendo clic aquí. ¿Qué me aporta a mí la marca personal? Recuerdo en mi época universitaria a mis profesores y diversos profesionales que me recomendaban que debía tener un curriculum impecable donde describía todo lo bueno de mí y en mi mente me hacía de manera constante la pregunta ¿entonces no estaría mintiendo? Porque si hablo todo lo bueno de mí, entonces ¿Quién conocer las cosas “malas” de mí?, por ejemplo personalidades diferentes o un talento oculto que te da miedo mostrar. Personalmente considero que tener un curriculum no es suficiente para proyectar lo que eres y hoy en día el departamento de RRHH (Recursos Humanos) necesita saber más de lo que está descrito en un papel y recuerda que tener un curriculum en papel no tiene un gran alcance, dado que solamente lo pueden ver las personas que tienen en sus manos tu curriculum y los demás nunca podrán conocerte. Por ello hoy en día es imprescindible tener una marca personal. Porque la marca personal nos permite: + Tener más alcance y visibilidad nacional e internacional + Das a conocer más detalles sobre ti como persona y profesional + Muestra tus diferentes facetas + Ofrece un aspecto más profesional + Te permite demostrar tus conocimientos, a través de tus publicaciones en los medios digitales (redes sociales, foros, blogs, entre otros) + Generar confianza hacia el trabajo realizado + Crear más prestigio sobre los demás profesionales + Distinguirte del resto de los competidores ¿Cómo la marca personal puede impulsar una marca empresarial? Los líderes de las marcas se convierten de manera automática en embajadores y por ello es necesario que los líderes proyecten su esencia propia como persona y la esencia de la marca (sus valores), los líderes se convierten en la viva imagen de lo que representa la marca a través de sus actos, opiniones y comentarios. Cuando un líder posee una marca personal robusta, auténtica y humana ayudará a impulsar la marca empresarial. Por ello hay CEOs, directores, gerentes y supervisores que se les recomienda tener un perfil adecuado que sea capaz de representar los valores de la empresa y sea capaz de convertirse en la mejor carta de presentación de una marca. ¿Cuál es la línea delgada que debo marcar para no mezclar mi vida personal con mi vida profesional? Para muchas personas y profesionales llega un momento en que se sienten incómodos porque sienten que están haciendo muy pública su vida personal e íntima, sin embargo, una de las cosas que se recomienda realizar cuando se inicia el desarrollo de tu marca personal es que debes definir tus límites, que eres capaz de mostrar que no te afecta y que no quieres mostrar porque sientes que las personas invaden tu vida. Soy de las personas que dependiendo del caso, en ocasiones es necesario mostrar tu vida hogareña sin abusar, por ejemplo mostrar una foto de como pasas tu fines de semanas en familia me parece adecuado pero un contraejemplo mostrar una fotografía de ti emborrachado, estas fotografías no son adecuadas porque muestran poca seriedad; si deseas mantener estas fotos mi recomendación como profesional, crea dos perfiles uno público y profesional y otro personal y privado donde compartes solamente con tu familia, amigos y seres queridos que saben que no te van a juzgar por esas fotografías o por comentarios controversiales. Recuerda que eres el líder de una marca, tú eres la imagen del esfuerzo que realizan todas las personas que están a tu cargo, por ello hoy en día es necesario desarrollar, mantener y cuidar una marca personal auténtica, sincera, robusta y que te represente.


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