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如何使用 Benchmark Email 製作端午節郵件?

如何使用 Benchmark Email 製作端午節郵件?

行銷策略 • 2018.06.05

如何使用 Benchmark Email 製作端午節郵件? 如何使用 Benchmark Email 製作端午節郵件? 傳統的端午節日即將到來,如何製作符合收件人心意的端午節郵件呢?首推使用 Benchmark平台,無須專業的美工人員幫忙設計,可直接套用新推出的端午節範本,輕鬆製作一封令人滿意的端午節郵件。本篇文章將為您呈現詳細的製作教程,輕鬆上手...... 一、確定郵件發送目的 當您準備製作一封端午郵件時,首先要確認的是您的發送這封端午節郵件的目的。發送的目的會影響後續製作郵件的相關步驟。通常來說,寄送端午節郵件主要出於下面幾種目的: ➽借助端午節商家促銷節日相關的商品,例如促銷粽子; ➽行業協會、培訓機構給會員發送節日資訊,藉此建立公司形象,加強與收件人的聯絡; ➽公司以賀卡形式製定郵件內容,送上節日關懷祝福語...... 二、準備郵件文案內容 確定您的端午節目的後,接下來就是確定您的郵件文案內容。郵件文案內容,可能會讓您絞盡腦汁,關於郵件文案內容來源,如果時間緊迫,可參考公司的部落格、社群媒體、資源中心等等。 三、設計郵件 使用 Benchmark 平台的拖曳式編輯器,只要 5 分鐘就可以製作一封郵件。目前,我們的拖曳式編輯器裡面有範本供用戶使用,可套用的端午節範本有兩款,進入編輯「步驟 3 編輯器」,然後點擊「範本」,在左側「過濾搜尋」下選擇「節慶假日」,勾選 6 月份,即可快速找到端午節範本。 套用範本步驟 開始製作前,您需要準備的素材如下: ★圖片 ★文案內容 ★公司的 logo ★公司的網站,社群媒體 套用端午節範本後,協助您省時省力,輕鬆設計郵件,再按照需求進行更改調整: 拖曳式區塊可以新增區塊。例如,在文字區塊內放置文字內容,或直接點擊區塊,即可修改範本預設的文字內容。您也可以編輯文字格式,或是更改字體大小、字形、顏色,或是在文字中插入連結等; 注意: 關於管理訂閱區塊,按照 GDPR 以及隱私權政策,管理訂閱區塊必須保留。如果您想在郵件內容新增管理訂閱、確認訂閱或取消訂閱,並且取得訂閱用戶的同意聲明,操作方式如下: ☛按鍵區塊: 輸入標籤:[subscribe:管理訂閱] ☛文本區塊: 輸入標籤: [subscribe:管理訂閱]                                 使用「按鍵區塊」建立管理訂閱按鍵 使用預覽,確認是否正確輸入標籤。 預覽效果 使用個人化標籤,制定專屬郵件。例如,讓郵件顯示不同的收件人名稱,拉近了與他們的距離。 郵件編輯完畢,可以預覽整封郵件在桌面上以及行動裝置的顯示效果,瀏覽整封郵件內容。 另外,使用垃圾郵件檢查功能,取得垃圾垃圾郵件指數,以免觸發垃圾郵件過濾器。  四、設定發送時間 編輯完成後,設定傳送時間。您可以先存為草稿,隨後再傳送,也可以立即傳送,或安排特定時間發送。 總結,使用 Benchmark Email 製作端午節郵件步驟如下大體如下: ☛確定郵件發送的目的,例如:促進銷售、增加品牌印象以及彰顯節日關懷; ☛準備郵件文案內容,依據郵件發送的目的,可以參考部落格、社交媒體等選擇不同的文案內容; ☛設計郵件樣式,對郵件內容進行編輯、加工美化,增加郵件的可讀性; ☛設定傳送時間,自動發送。 操作步驟簡單易懂,您也趕緊來試試吧,製作自己的端午節郵件吧! 喜歡這篇文章,就動動手指進行分享,然後點吧。 關鍵字:端午節,範本,郵件行銷


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企業電子郵件行銷技巧:讓廣告文案撰稿人保持心情愉快

進階功能 • 2011.05.05

假如你擁有一位或是一個團隊的廣告文案撰稿人,來負責你電子郵件行銷策略的文案題材的話,你必須了解你和他們之間的關係與如同你跟客戶之間的關係同等重要,只是程度上的不同罷了,事實上,電子郵件行銷人員的成功與否大大地取決於這段關係的建立上,你們必須同心協力。幸運的是,你可以參考以下幾個簡單的原則,來確保雙方能合作愉快。 建立良好的溝通機制 良好的溝通絕對是你與廣告文案撰稿人之間保持良好關係的關鍵點,不管是透過電話、電子郵件、即時訊息或綜合以上三種方式,都需要透過一個媒介來分配任務與策劃行銷策略,更重要的是,他們必須知道需要什麼方法來讓你的文案成功。 為了讓他們來幫你達成目標,撰稿人必須要了解幾個重點,例如: 你正在或是想要接觸的客戶族群為何。 你想表達的語氣為何。 文案內容將如何呈現(公司網站、部落格、文章目錄)。 當然,對雙方而言溝通都是很重要的,但你的工作是要確認文案撰稿人明白你的使命,他們越是了解,就越能創作出能與潛在客戶建立密切關係並達到目標的廣告文案。 適度的彈性 也許公司內部已經有一個團隊負責撰寫廣告文案了,如果是這樣,那就太棒了,如果不是,你可能就需要將這份工作委外來進行,在這種情形下,你需要儘可能地讓你的文案彈性大一點,當你的截稿日很趕時,必須記住這點,你的撰稿人可能還有其他工作,壓迫他們在不可能的時間內完成,受害的可能是你的文案計畫,你的期望必須合理化,假如你真需要他們完成急件,提供他們值得花時間的建議方案。 提供他們所需的資料 雇用一位廣告文案撰稿人時,就是雇用了一位專家以你的口吻向你客戶發聲,僅管如此,沒人比你自己更了解你的企業,就算你雇用了一位專精這個產業的專家好了,你仍然必須給予他們一些導引還有資料,幫助他們撰寫文案;你的文案需要大量的資料搜尋?如果是,傳送給他們幾個可以指引正確方向的連結,並簡化查找的過程。做為一個能提供幫助的溝通者,可保證你的每一分錢都花得很值得。 經營關係是一個過程,但讓撰稿人感到滿意卻沒有這麼困難,只要知道這類的關係該如何運作,並採取必要的行動來讓事情盡可能的順利進行,了解這點,你就能享受到長久持續的成功滋味。


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